الرجال يتفوقون على النساء في مفاوضات زيادة الرواتب

يميل الجنس الناعم لتغيير مواقع العمل عن المطالبة برفع المقابل المادي

اندبندنت عربية / رويترز

تشير التقديرات في الدراسة إلى أن إعادة التفاوض هي ‌السبب في نحو ‌نصف فجوة الأجور ​بين ‌الجنسين.

وقد أظهرت دراسة لمؤسسة روكوول برلين، منشورة اليوم الأحد، واطلعت عليها “رويترز”، أن الرجال أكثر ميلاً ​من النساء إلى استخدام فرص العمل الخارجية وسيلة ضغط للتفاوض على رواتب أعلى في وظائفهم الحالية، مما يساعد على استمرار فجوات الأجور بين الجنسين….

لقراءة المقال كاملاً على الموقع الرسمي، انقر هنا